Coches
La Dirección y el comité intercentros de SEAT han llegado a un preacuerdo para suscribir el 18º Convenio Colectivo de la compañía, para el periodo 2011-2015. El nuevo texto supone un avance histórico que da respuesta a las demandas sociales de los trabajadores e incrementa significativamente la competitividad de SEAT. El pacto ha sido alcanzado con UGT, el sindicato mayoritario, y está pendiente de que lo ratifique en asamblea en las próximas semanas.
El principal avance del nuevo texto es la introducción de medidas de flexibilidad para adecuar la factoría a futuros aumentos de producción. De esta manera, se incrementa el número de turnos de trabajo adicionales en fin de semana, que pasan de los 39 actuales sólo los sábados por la mañana a un máximo de 42 a seis turnos. Asimismo, establece la posibilidad de realizar turnos adicionales que permitirían mantener la fábrica abierta durante 328 días al año cuando sea necesario.
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SEAT contratará de manera inminente a 450 empleados temporales en la planta de Martorell. Los trabajadores se incorporarán a la compañía durante el mes de febrero para atender un incremento puntual de la demanda del nuevo León y, también, del Ibiza....
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SEAT ha presentado hoy al Comité Intercentros de la compañía y al Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya la comunicación de una suspensión temporal de empleo que contempla varias medidas con el objetivo de ajustar las...
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- La compañía y el Departament d’Empresa i Ocupació, a través del SOC, formarán a 1.200 desempleados. - El personal se incorporará progresivamente a SEAT a partir de primavera. - El proyecto asegura 1.500 puestos de trabajo en SEAT. SEAT y el...
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- Los tres sindicatos, UGT, CC OO y CGT suscriben el pacto - “Es un buen acuerdo que nos permite volver a afrontar los retos y las tareas de nuestro negocio”, afirma el presidente de SEAT, James Muir El proceso de renovación de parte del personal...
Coches
Seat, a punto de alcanzar un acuerdo con los sindicatos para su nuevo convenio colectivo
La Dirección y el comité intercentros de SEAT han llegado a un preacuerdo para suscribir el 18º Convenio Colectivo de la compañía, para el periodo 2011-2015. El nuevo texto supone un avance histórico que da respuesta a las demandas sociales de los trabajadores e incrementa significativamente la competitividad de SEAT. El pacto ha sido alcanzado con UGT, el sindicato mayoritario, y está pendiente de que lo ratifique en asamblea en las próximas semanas.
El principal avance del nuevo texto es la introducción de medidas de flexibilidad para adecuar la factoría a futuros aumentos de producción. De esta manera, se incrementa el número de turnos de trabajo adicionales en fin de semana, que pasan de los 39 actuales sólo los sábados por la mañana a un máximo de 42 a seis turnos. Asimismo, establece la posibilidad de realizar turnos adicionales que permitirían mantener la fábrica abierta durante 328 días al año cuando sea necesario.
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- Los tres sindicatos, UGT, CC OO y CGT suscriben el pacto - “Es un buen acuerdo que nos permite volver a afrontar los retos y las tareas de nuestro negocio”, afirma el presidente de SEAT, James Muir El proceso de renovación de parte del personal...